Alternanza scuola-lavoro: tra obbligo e opportunità

L'alternanza scuola lavoro è una delle innovazioni più significative della legge 107 del 2015 (La Buona Scuola) e si propone, attraverso una modalità innovativa, di consolidare le conoscenze acquisite a scuola, di testare sul campo le attitudini degli studenti e di arricchirne la formazione e l'orientamento attraverso l'esperienza pratica.

Dal 2012 Randstad ha incominciato ad investire in maniera mirata rispetto al mondo dell’education con l'obiettivo di creare un link forte con il mondo del lavoro attraverso il presidio delle fasi di transizione scolastica e lavorativa.

Come? attivando tirocini estivi, testimonianze aziendali, moduli di orientamento, GOAL, progetti speciali in collaborazione con associazioni e fondazioni.

Dal 2016 questa start-up è diventata una vera e propria divisione, di responsabilità sociale d’impresa, all’interno di Randstad HRSolutions: youth@work. Y@W ha sede a Milano ma estende la sua attività sul territorio, attraverso le figure dei Career Advisor.